Ves al contingut principal

Editorial, full de MIFAS, avanç

Hem iniciat una nova temporada política que segurament vindrà condicionada per l’estabilitat econòmica i les macro agendes aquestes que tant surten als diaris i que també tant agraden a la gent que governa. De tota manera, més enllà d’aquestes estacions on pugen i baixen els polítics, les necessitats d’un col·lectiu com el nostre hi són presents permanentment, és a dir, que nosaltres i tot allò que ens fa falta no va en funció de temporades, tot i que admetem que els seus resultats poden ser molt diferents en funció –com és lògic- de qui pugi o baixi. En qualsevol cas i en aquest punt, hem de dir que mentre durava la campanya varem estar molt pendents d’allò que deien uns i altres, i estem disposats en fer-los memòria cada cop que convingui.

El nou curs polític ha de resoldre temes que ja han estat exposats en altres editorials, com ara el desplegament de la Llei de l’Autonomia Personal i la Dependència, que no convenç a ningú i que els beneficiaris no n’estan gens contents. Comencen a sortir casos que reben petites ajudes –no pas allò que s’anunciava- i a més perden alguns complements que havien començat a rebre de no fa massa temps. Tot això desanima, i fa que la nostra gent desconfiï d’una norma que ha estat publicitada de manera enganyosa. S’hauria de procurar que la gent no perdés la confiança amb les institucions, amb les administracions públiques, que al capdavall són dels ciutadans, també nostres, i fins i tot en el nostre cas podríem dir que més nostres que d’altres.

En l’àmbit de MIFAS –ja entrant en temes més interns- hem de dir que el 5 d’abril va fer-se l’Assemblea General de Compromissaris en un format una mica diferent d’altres anys. La Junta està satisfeta del resultat i els representants dels socis avalen la gestió dels que estan al capdavant de MIFAS. Els membres de Junta van explicar un fet considerable que tindrà importants repercussions a l’entitat i en els propers anys. S’està elaborant el Pla Estratègic 2009-2013, amb la col·laboració de la Fundación Luís Vives que ens ajuda a resoldre les complicacions que pot suposar tirar endavant una planificació d’aquest tipus. La idea en termes generals consisteix en fer un dibuix de la MIFAS que volem pels propers anys, veient també quines són les oportunitats i les debilitats que podem estar sotmesos. La nostra entitat sempre té projectes en cartera, ha estat una mica la columna vertebral de la existència i amb el nou Pla Estratègic es pretén poder enfocar els projectes de la casa en uns terminis raonables i viables.

La MIFAS d’avui la composen gairebé 2.800 socis i el grup en termes generals dóna feina a 345 persones. Tal i com funcionen la coses avui dia, convé asseure’s i estudiar seriosament el camí que s’ha d’emprendre per estabilitzar el que s’ha aconseguit i iniciar tot allò que reforci l’entitat i el seu futur. És com si fóssim un poble –qualsevol municipi de la província de Girona- i estudiéssim el futur pla urbanístic, per dir-ho d’alguna manera. Lògicament convindrà la implicació de molta gent i de tot plegat s’informarà puntualment.

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

La Carme de Can Biel

La Carme Sau ens va deixar el passat diumenge a l'edat de 103 anys. Era la dona més gran de les Planes d'Hostoles i un exemple a seguir per a tots. La Carme tenia una filla amb discapacitat i estic convençut que aquest era el motiu pel qual no es podia morir. Fa uns mesos la seva filla ens va deixar i ara la Carme ha pogut marxar tranquil·la. La Carme era una dona estimada, reconeguda i especial. Admirada per tot el poble, va ser una dona vinculada a la vida social de la població, però era una dona valenta perquè durant molts anys, gairebé tota la vida, va ser la mare d'una persona discapacitada a la que va dedicar tot l'amor i la màxima atenció. Conec altres casos semblants, els pares no es poden morir perquè els fills amb problemes han de ser cuidats de manera especial. Ara la Carme ja podia marxar i el seu pas per les nostres vides serà recordat per sempre més. Una dona amb força i una mare exemplar. Moltes gràcies per haver estat tan especial. (A la foto, Carme Sa…

Presentació del llibre "Innovació Social i Discapacitat" a Girona

El dia 17 de novembre a les 18:30h i a la UNED Girona, es farà la presentació del llibre ‘Innovació Social i Discapacitat’, editat en motiu del 50è aniversari de l’Institut Guttmann. El llibre recull les conclusions dels debats portats a terme per més de 400 persones amb discapacitat, professionals i associacions. La iniciativa impulsada per les associacions de persones amb discapacitat representades alConsell Social i de Participació de l’Institut Guttmann, ha comptat amb la col·laboració d’altres associacions de persones de l’àmbit de la discapacitat tant de Catalunya, de la resta de l’Estat i d’Andorra; així com experts i líders d’opinió de diferents àmbits socials. Els debats van sortir de la necessitat que les associacions de persones amb discapacitat de plantejar un discurs renovat i innovador entorn a la situació de discapacitat i d’impulsar un nou relat acord amb els temps nous, centrat en l’exigència en l’execució dels drets, l’apoderament de les persones, la renovació de les…

La visió del Canadà

Aquests dies he vist a la televisió la campanya de l'ONCE i la Fundació ONCE i em sorprèn que sigui tan fosc, amb una manca d'optimisme que no m'agrada. No acabo de veure que el missatge sigui positiu i això que la gent de la Fundació ONCE havia fet campanyes diferents i donant una visió de la discapacitat amb missatge de superació. No vull pas dir que sigui dolent, però després de veure'l varies vegades jo diria que fa una mica de por i tot. 
Aquests dies a les xarxes he descobert un anunci del Govern Federal de Canadà que és francament interessant; fet a colors, amb mainada que juguen a bàsquet i on conviden a un vailet que va en cadira de rodes a jugar amb ells. No és el millor comercial de televisió, tampoc és espectacular, però és optimista i inclosiu. En fi, sóc dels que penso que els anuncis de televisió no sempre ajuden, però aquest canadenc té el seu què.